AsianLII [Home] [Databases] [WorldLII] [Search] [Feedback]

安徽省地方法规

You are here:  AsianLII >> Databases >> 安徽省地方法规 >> 安徽省政府关于奖励有突出贡献科技人员的暂行规定

[Database Search] [Name Search] [Noteup] [Help]

安徽省政府关于奖励有突出贡献科技人员的暂行规定

  【发布单位】81202

  【发布文号】-----------

  【发布日期】1993-09-14

  【生效日期】1993-09-14

  【失效日期】-----------

  【所属类别】地方法规

  【文件来源】-----------

安徽省人民政府关于奖励有突出贡献科技人员的暂行规定

(1993年9月14日安徽省人民政府令第47号)  为进一步调动广大科技人员的积极性和创造性,充分发挥科学技术作为第一生产力的作用,加速我省经济和社会发展,根据国家有关规定,结合我省实际,制定本规定。

 一、奖励对象

  凡积极运用科学技术成果于生产、流通等领域,为人省创造显著经济效益或社会效益的下列项目主要完成者,均给予奖励:

  (一)研制开发和推广应用新成果、新产品的;

  (二)对引起的先进设备、技术进行消化、吸收,并有明显改进或创新的;

  (三)在农业新品种选育、农业新技术应用以及提高农产品产、质量方面有重大突破的;

  (四)在科学管理、经营方法或其他方面有重大贡献的。

 二、申报条件

  (一)可直接计算经济效益的项目,其技术水平、投入产出比、资金利润率应达到或超过国内同行业先进水平,县年新增税后利润连续两年达到三百万元以上的,均可申报。

  (二)不能直接计算经济效益或仅有社会效益的项目,按下列标准评分,总分达七十分以上的(其中农业项目还应达到适宜推广面积30%以上,年新增效益三千万元以上),可以申报:

  1、重要程度

  解决重大问题,与我省经济和社会发展直接相关 35分

  解决重要问题,与我省某一领域、行业的发展直接相关 25分

  解决较重要问题,与我省企事业单位的发展直接相关 15分

  2、技术水平

  技术上有重大突破,达到或接近国际水平 35分

  技术上有新的突破,为国内首创或达到国内领先水平 25分

  技术上有新的突破,为省内首创或达到省内领先水平 15分

  3、应用范围

  应用于全省,并已占有相当部分的国内市场 30分

  应用于省内某一领域、行业,并已开始向外扩展 20分

  应用于省内企、事业单位 10分

  已获国家三等奖以上以及国家部委级或省级一等奖的项目,同时符合上述申报条件的,可优先申报。

 三、奖励标准

  获奖项目的奖金标准为五至十万元。对获奖项目的个人或集体完成项目的第一完成人,授予省人民政府“贡献奖”金质奖章和省劳动模范称号;对集体完成项目的一至两名主要骨干,授予省人民政府“贡献奖”银质奖章和省劳动模范称号。

 四、省成立奖励评审委员会,评审委员会由省人事局等有关单位和专家组成。申报奖励可采用单位推荐和个人自荐的方式,由所在行署、市人民政府或省直主管部门审核并将申报材料报送省人事局。经奖励评审委员会择优评审,拟出名单,报请省人民政府批准并颁奖。

  奖励每两年进行一次。

 五、获奖项目属个人完成的,奖金全部发给本人;属于集体完成的,按贡献大小,由申报单位主持分配,第一完成人的奖金一般不得低于奖金总额的50%。

 六、获奖人员所得奖励记入个人档案,作为考核、晋升或破格评聘专业技术职务的重要依据之一。

  获“贡献奖”金质奖章者,所在单位应根据工作需要,为其配备助手,添置必要的实验设备,并提供工作上的其他便利。

 七、奖励经费,原则上从项目受益单位提取,仅有社会效益的项目和非经营性的农业项目,由同级财政解决。

 八、获奖项目的奖金不得重复发放,凡已获得地、市、县级重奖的项目,奖金高于本规定奖励金额的,省里只颁发荣誉奖;奖金低于本规定奖励金额的,省里可补发其差额部分,并颁发荣誉奖。

 九、具体评审办法由省人事局会有关部门另行制定。

 十、本规定自发布之日起施行。


AsianLII: Copyright Policy | Disclaimers | Privacy Policy | Feedback
URL: http://www.asianlii.org/chi/cn/legis/ah/laws/721cdc168a3039d937e8ea8ab2c8b5cdedf761ad