贵州省地方法规

  【发布文号】黔府发[1991]2号

  【发布日期】1991-01-03

  【生效日期】1991-01-03

  【失效日期】-----------

  【所属类别】地方法规

  【文件来源】-----------

贵州省“科技兴农人才奖”奖励办法

（１９９１年１月３日黔府发〔１９９１〕２号）

　第一条　为了奖励在科技兴农工作中做出突出贡献的优秀人才，充分调动广大科技人员在农村基层工作的积极性，推动科技兴农工作，特制定本办法。

　第二条　省“科技兴农人才奖”奖励的范围，限于在区、乡从事科技兴农工作的人员（包括各级党政机关、企事业单位支援农业的人员）和在乡镇企业工作的人员（包括各级党政机关、企事业单位支援乡镇企业的人员）。

　第三条　申报省“科技兴农人才奖”的人员，必须热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，模范执行党的方针政策，遵纪守法；在本县范围内工作实绩显著或在本地区范围内工作实绩突出者，同时，应具备下列条件之一：

　　（一）推广应用农作物优良品种、先进的耕作及栽培技术、土壤改良及优化配方施肥、病虫害防治等农业科学技术，做出显著成绩者；

　　（二）在家畜家禽良种繁殖、优化配方饲养、发展草地畜牧业、疫病防治以及淡水产品养殖方面，推广应用新技术成果，做出显著成绩者；

　　（三）在节水灌溉、水土保持、改善人畜饮水、发展地方电力和塘库渔业以及草地草坡改良治理等方面，推广应用技术成果，做出显著成绩者；

　　（四）在植树造林、林木良种选育、发展速生丰产用材林、高产稳产经济林木栽培、防护林营建、森林资源综合利用、森林防火及病虫害虫防治等方面，推广应用新技术成果，做出显著成绩者；

　　（五）在鲜活商品以及农、林副产品的加工、保鲜、贮藏、运输和农用机械、饲料加工机械等方面，推广应用新技术成果，做出显著成绩者；

　　（六）在乡镇企业的生产经营、科技进步、劳动卫生、环境保护等方面，做出显著成绩者；

　　（七）在农村进行农民技术人才培训、技术指导、技术咨询和技术承包等方面，做出显著成绩者；

　　（八）向农民群众传送科学技术，帮助贫困户脱贫，带领农民群众走共同富裕之路，做出显著成绩者。

　第四条　省“科技兴农人才奖”实行一次性限额奖励，不与工资挂钩。

　第五条　省“科技兴农人才奖”两年奖励一次，每次２００名左右。

　　获得省“科技兴农人才奖”的人员，一年内如同时受到其他奖励，一般不得重复领取奖金。

　第六条　省“科技兴农人才奖”的奖励不分等级，奖品为奖励证书和奖金。

　第七条　省“科技兴农人才奖”的奖励经费，由省财政拨专款解决。

　第八条　省“科技兴农人才奖”由省人民政府颁奖。奖励工作由“科技兴农人才奖”领导小组负责。

　第九条　每次奖励前，省“科技兴农人才奖”领导小组向各地、州（市）下达奖励名额。各县的奖励名额，经自治州（市）人民政府或地区行署同意后，由各地、州（市）人才交流服务中心负责分配。

　第十条　县人事局及其所属的人才交流服务中心会同本县农、林、水、牧、乡镇企业等有关部门，提出奖励人选，并组织考察。

　　奖励人选属在农业生产第一线的，考察材料中应有所在乡政府的书面意见；奖励人选属在乡镇企业工作的，应有当地乡镇企业主管部门的书面意见。

　第十一条　奖励人选分别经县、地两级审查同意后，由地、州（市）人才交流服务中心将申报材料报送省“科技兴农人才奖”领导小组，由省“科技兴农人才奖”领导小组审定，最后经省人民政府批准颁奖。

　第十二条　省“科技兴农人才奖”的有关奖励材料，要装入本人档案，作为获奖人员考核、晋升和评聘专业技术职务时的重要依据。

　第十三条　贵州省“科技兴农人才奖”申报登记表由省人事厅统一制发。

　第十四条　本办法由省人事厅负责解释。

　第十五条　本办法自发布之日起施行。